Review sách "Vì Sao Họ Thành Công - Tập 1" của Lucinda Watson

Khám phá bí mật thành công từ những nhà lãnh đạo hàng đầu: Review “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1”

Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì làm nên sự khác biệt giữa một người bình thường và một nhà lãnh đạo thành công? Cuốn sách “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” của Lucinda Watson sẽ hé lộ những bí mật đó qua lời kể của chính những CEO hàng đầu thế giới. Đây không chỉ là một cuốn sách về kinh doanh, mà còn là một nguồn cảm hứng vô tận để bạn khám phá tiềm năng bản thân và theo đuổi ước mơ.

Đọc “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1”, bạn sẽ được gặp gỡ những con người phi thường, những người đã vượt qua khó khăn, thử thách để đạt đến đỉnh cao sự nghiệp. Họ chia sẻ những kinh nghiệm, bài học quý giá, giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về con đường thành công và những phẩm chất cần thiết để đạt được nó.

Vi-sao-ho-thanh-cong-

Mục lục:

1. Giới thiệu chung:

Cuốn sách “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” của tác giả Lucinda Watson là một tuyển tập những cuộc phỏng vấn sâu sắc với các CEO hàng đầu thế giới. Cuốn sách không đi sâu vào định nghĩa về CEO hay cung cấp kiến thức chuyên ngành khô khan. Thay vào đó, nó tập trung vào những câu chuyện cá nhân, những trải nghiệm thực tế của các nhà lãnh đạo để khám phá bí quyết thành công của họ.

Tác giả Lucinda Watson, với kinh nghiệm giảng dạy về kỹ năng tiếp thị và làm việc tại trường Đại học California, đã đúc kết những triết lý sâu sắc về sự tự tin và dám mạo hiểm. Cuốn sách là kết quả của quá trình tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi: “Nguyên nhân nào khiến con người có xu hướng hoài nghi bản thân, hay quyết tâm trở thành CEO của một công ty tầm cỡ, hay dám tự đứng ra lập nghiệp?”.

“Vì Sao Họ Thành Công?” mang đến một góc nhìn đa chiều về thành công, không chỉ giới hạn trong lĩnh vực kinh doanh mà còn mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác nhau. Cuốn sách là một nguồn cảm hứng vô tận cho những ai đang tìm kiếm động lực, định hướng và những bài học quý giá trên con đường chinh phục ước mơ.

2. Tóm tắt nội dung chính:

Cuốn sách “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” tập hợp những câu chuyện thành công của nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới. Họ đến từ các lĩnh vực khác nhau, có xuất phát điểm khác nhau, nhưng đều có chung một điểm: ý chí, sự kiên trì và lòng đam mê công việc.

Những câu chuyện này không chỉ đơn thuần là kể lại quá trình thăng tiến của các CEO, mà còn đi sâu vào những suy nghĩ, quan niệm và triết lý sống của họ. Qua đó, người đọc có thể rút ra những bài học quý giá và áp dụng vào cuộc sống của mình.

Frank Cary – Nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành Tập đoàn IBM:

Frank Cary là người kế nhiệm Thomas Watson Jr. tại IBM, nổi tiếng với khả năng ngoại giao và tạo dựng lòng tin nơi nhân viên.

Ý chính: Để thành công, cần trang bị kiến thức tổng quát và dám bày tỏ chính kiến với cấp trên. Frank Cary cho rằng, không thể thành công bằng sự “cúc cung tận tụy” mà cần có đầu óc kinh doanh nhạy bén, tầm nhìn chiến lược và khả năng sử dụng người tài.
Kinh nghiệm: Frank Cary đã trải qua nhiều vị trí khác nhau tại IBM, từ huấn luyện kỹ năng bán hàng đến giám đốc khu vực, trước khi trở thành CEO. Ông luôn hòa đồng, tôn trọng mọi người và không ngừng học hỏi, lắng nghe.

Dan Case – TGĐ điều hành Tập đoàn Hambrecht & Quist:

Dan Case là một CEO trẻ tuổi, có óc kinh doanh từ nhỏ và khả năng cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình.

Ý chính: Để thành công, kiến thức là yếu tố quan trọng nhất, bên cạnh sự khiêm tốn, quyết đoán và tinh thần dám đương đầu với rủi ro.
Kinh nghiệm: Dan Case đã làm việc cho Hambrecht & Quist từ khi còn là sinh viên, phụ trách nhiều công việc khác nhau và luôn tìm tòi, sáng tạo. Ông coi trọng giá trị của các mối quan hệ và sự tự tin vào bản thân.

John Chen – Tổng giám đốc điều hành SYBASE:

John Chen là một nhà lãnh đạo tài ba, có khả năng kết hợp văn hóa Đông và Tây, và luôn đặt gia đình lên hàng đầu.

Ý chính: Thành công đến từ tầm nhìn rõ ràng và sự nỗ lực hết mình. Không phải mọi cố gắng đều mang lại thành công, nhưng bạn có quyền tự hào vì đã cố gắng hết mình.
Kinh nghiệm: John Chen đã vực dậy SYBASE từ bờ vực phá sản bằng cách xây dựng một đội ngũ nhân viên gắn bó, tạo dựng tầm nhìn chiến lược và tăng doanh số bán hàng. Ông coi trọng tinh thần làm việc tập thể và sự tự tin.

Donald M.Kendall – Nguyên TGĐ điều hành tập đoàn Pepsi:

Don Kendall là người đồng sáng lập và đưa Pepsi trở thành một trong những tập đoàn hùng mạnh nhất thế giới.

Ý chính: Để thành công, cần có sự may mắn và một người cố vấn đáng tin cậy, nhưng quan trọng nhất là tìm thấy niềm vui trong công việc.
Kinh nghiệm: Don Kendall đã trải qua nhiều công việc khác nhau tại Pepsi, từ xưởng đóng chai đến tiếp thị, và luôn tìm thấy niềm hứng khởi trong công việc. Ông tin rằng, tự tin và dám chấp nhận rủi ro là những yếu tố quan trọng để thành công.

Jane Cahill Pfeiffer – Nguyên TGĐ NBC, Nguyên Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị IBM:

Jane Cahill Pfeiffer là một người phụ nữ tài giỏi, đã đạt được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và truyền thông.

Ý chính: Để thành công, cần hết lòng chia sẻ thành quả, dám nhận trách nhiệm và luôn đúng giờ.
Kinh nghiệm: Jane Cahill Pfeiffer đã làm việc tại IBM trong 21 năm, tham gia chương trình Thực tập sinh Nhà Trắng và trở thành TGĐ NBC. Bà luôn biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Wilkes BashFord – Ông chủ chuỗi cửa hiệu thời trang Wilkes Bashford:

Wilkes Bashford là một ông chủ chuỗi cửa hiệu thời trang nổi tiếng, luôn quan tâm đến khách hàng và tạo ra một môi trường mua sắm độc đáo.

Ý chính: Để thành công, cần phải hiểu được tâm lý khách hàng và tạo ra một trải nghiệm mua sắm đáng nhớ.
Kinh nghiệm: Wilkes Bashford đã làm việc trong ngành bán lẻ từ khi còn là sinh viên, và luôn theo dõi chặt chẽ mọi hoạt động của cửa hiệu. Ông coi trọng sự hài hước và đối xử tốt với mọi người.

Ted Bell – Nguyên PCT HĐQT và GĐ sáng tạo toàn cầu Cty Young & Rubicam:

Ted Bell là một nhà quảng cáo tài ba, luôn đam mê công việc và có khả năng truyền cảm hứng cho người khác.

Ý chính: Để thành công, hãy luôn là người nồng nhiệt nhất, có niềm đam mê công việc và quan tâm đến mọi người.
Kinh nghiệm: Ted Bell đã bắt đầu sự nghiệp trong ngành ngân hàng, trước khi chuyển sang quảng cáo và trở thành một trong những nhà sáng tạo hàng đầu thế giới. Ông luôn khuyến khích lớp trẻ theo đuổi ước mơ và không ngừng học hỏi.

Susie Tompkins Buell – Nhà sáng lập Cty Esprit:

Susie Tompkins Buell là một nữ doanh nhân năng động, có tinh thần mạo hiểm và luôn quan tâm đến các vấn đề xã hội.

Ý chính: Làm mọi việc với lòng đam mê, tập trung vào khách hàng và chuẩn bị cho những điều tồi tệ nhất.
Kinh nghiệm: Susie Tompkins Buell đã bắt đầu sự nghiệp kinh doanh từ khi còn trẻ, và luôn tìm kiếm những cơ hội mới và sáng tạo. Bà coi trọng sự hợp tác và trách nhiệm xã hội.

Bob Cohn – Nguyên TGĐ Octel & Lucent Technologies:

Bob Cohn là một nhà lãnh đạo tài ba, có tầm nhìn chiến lược và luôn đặt ra những mục tiêu cao cả.

Ý chính: Nhiều người thường lên kế hoạch nghỉ hè tỉ mỉ hơn là kế hoạch phát triển sự nghiệp của họ.
Kinh nghiệm: Bob Cohn đã học máy tính từ khi còn trẻ, và luôn tìm cách ứng dụng nó vào công việc kinh doanh. Ông coi trọng tầm nhìn chiến lược và khả năng truyền cảm hứng.

Ray Kassar – Nguyên TGĐ điều hành Tập đoàn ATARI:

Ray Kassar là một nhà lãnh đạo có phong cách quản lý cứng rắn và luôn đặt câu hỏi cho những điều mình đang kiếm tìm.

Ý chính: Luôn đặt câu hỏi cho những điều mình đang kiếm tìm và hãy hiểu rằng không có gì tự nhiên mà có.
Kinh nghiệm: Ray Kassar đã đưa Atari từ một công ty thua lỗ trở thành một tập đoàn hùng mạnh trong vòng vài năm. Ông luôn coi trọng hiệu quả và sự trung thực trong công việc.

Bradley Ogen – Chủ nhân chuỗi nhà hàng Lark Creek:

Bradley Ogen là một đầu bếp tài ba, luôn sáng tạo và chăm sóc khách hàng tận tình.

Ý chính: Kinh doanh không chỉ là để kiếm tiền, mà nó phải thể hiện được phong cách sống của bạn.
Kinh nghiệm: Bradley Ogen đã làm việc trong ngành nhà hàng từ khi còn trẻ, và luôn coi trọng chất lượng món ăn và trải nghiệm của khách hàng. Ông tin rằng, làm việc với lòng đam mê là yếu tố quan trọng để thành công.

Howard Lester – TGĐ điều hành Cty Williams Sonoma:

Howard Lester là một doanh nhân thành đạt, luôn dám bước ra khỏi vùng an toàn và tìm kiếm những cơ hội mới.

Ý chính: Thất bại không phải là dấu chấm hết. Bạn đừng quan tâm đến nó mà hãy nghĩ đến sự thành công và làm mọi thứ cần thiết để đạt được nó.
Kinh nghiệm: Howard Lester đã mua lại Williams Sonoma khi công ty đang trên bờ vực phá sản, và biến nó thành một tập đoàn bán lẻ hàng đầu. Ông luôn tin vào bản thân và không ngừng học hỏi.

Nick Nickolas – Nhà tư bản tài chính:

Nick Nickolas là một nhà đầu tư tài ba, luôn giúp đỡ các bạn trẻ thực hiện ước mơ của họ.

Ý chính: Đưa ra những quyết định chính xác tại những thời điểm khó khăn, biết nói “không” hoặc “có” khi cần thiết. Đó là cái tài của người lãnh đạo và là điểm khác biệt của họ với những người khác.
Kinh nghiệm: Nick Nickolas đã từng là TGĐ điều hành và Chủ tịch của nhiều công ty lớn, và luôn coi trọng sự chính trực và tầm nhìn chiến lược. Ông khuyên lớp trẻ hãy theo đuổi đam mê và không ngừng học hỏi.

Allen Grossman – Nguyên GĐ điều hành Tổ chức Outward Bound:

Allen Grossman là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa, luôn cống hiến cho các tổ chức phi lợi nhuận.

Ý chính: Nhiều người thường lên kế hoạch nghỉ hè tỉ mỉ hơn là kế hoạch phát triển sự nghiệp của họ.
Kinh nghiệm: Allen Grossman đã từng điều hành một công ty sản xuất giấy, trước khi chuyển sang làm việc cho Outward Bound. Ông coi trọng sự chính trực, lòng say mê và sự tự tin.

Jack Kornfield – Tu sĩ Phật giáo:

Jack Kornfield là một tu sĩ Phật giáo, luôn tìm kiếm sự bình an trong tâm hồn và giúp đỡ người khác.

Ý chính: Nếu bạn tận hiến cho tình yêu và niềm đam mê của mình, bạn sẽ được những điều tốt đẹp. Nhưng nếu chúng không đến với bạn, hãy thay đổi và chọn những mục tiêu khác.
Kinh nghiệm: Jack Kornfield đã từng là một nhà tâm lý học, trước khi trở thành một tu sĩ Phật giáo. Ông luôn coi trọng lòng trắc ẩn và sự tĩnh lặng.

Robert Mondavi – Nhà sáng lập Hãng rượu vang Mondavi:

Robert Mondavi là một nhà sản xuất rượu vang tài ba, luôn đam mê công việc và có tinh thần cạnh tranh cao.

Ý chính: Giờ đây tôi đã nhận ra rằng “non sông dễ đổi, bản tính khó dời”, cho nên tôi thấy thanh thản như đang sống trong cõi niết bàn.
Kinh nghiệm: Robert Mondavi đã đưa rượu vang California ra thế giới, và luôn đổi mới và cải tiến sản phẩm của mình. Ông tin rằng, trực giác nhạy bén và tinh thần làm việc chăm chỉ là những yếu tố quan trọng để thành công.

Faith Popcorn – Nhà tương lai học:

Faith Popcorn là một nhà tương lai học nổi tiếng, có khả năng dự đoán chính xác các xu hướng xã hội.

Ý chính: Phụ nữ điều hành công ty bằng cách cho mỗi nhân viên của họ một lá phiếu. Mọi người đều có quyền bày tỏ ý kiến. Bạn không thể khiến mọi người làm tốt bất cứ việc gì nếu họ chưa thông tỏ về nó.
Kinh nghiệm: Faith Popcorn đã thành lập công ty tư vấn của riêng mình vào năm 1974, và luôn đi trước thời đại. Bà coi trọng óc quan sát tinh tế và sự nhạy bén về văn hóa.

John Sculley – Nguyên TGĐ điều hành Tập đoàn Apple:

John Sculley là một nhà quản lý tài ba, đã đưa Apple trở thành một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới.

Ý chính: Bất cứ ai muốn thành công trong kinh doanh ngày nay đều phải có khả năng đương đầu với rủi ro. Tôi không tin rằng họ chưa từng kinh qua một nỗi sợ hãi nào đó trên con đường sự nghiệp của mình. Học được cách đối phó với sợ hãi không có nghĩa là sợ hãi sẽ biến mất, mà điều đó nói lên rằng bạn biết cách đi đến thành công từ trong sợ hãi.
Kinh nghiệm: John Sculley đã từng là CEO của Pepsi trước khi gia nhập Apple, và luôn có những ý tưởng sáng tạo và tầm nhìn rộng. Ông khuyên lớp trẻ hãy theo đuổi ước mơ và không ngừng học hỏi.

Alice Waters – Nhà sáng lập, chủ nhân nhà hàng Chez Panisse:

Alice Waters là một đầu bếp trứ danh, luôn đam mê công việc và quan tâm đến cộng đồng.

Ý chính: Không hẳn kinh doanh là phải kiếm thật nhiều tiền bằng mọi giá. Có thể bạn không phải là tỉ phú, nhưng trên tất cả là bạn cảm thấy mãn nguyện với những việc mình làm.
Kinh nghiệm: Alice Waters đã thành lập nhà hàng Chez Panisse vào năm 1971, và luôn tạo ra một không gian làm việc dễ chịu và sáng tạo. Bà coi trọng chất lượng món ăn và sự kết nối với cộng đồng.

Faye Wattleton – Nguyên Chủ tịch Tổ chức Planned Parenthood:

Faye Wattleton là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa, luôn đấu tranh cho quyền bình đẳng của phụ nữ.

Ý chính: Người ngồi cao nhất phải nhận lãnh tất cả. Đó thực sự là một chiếc ghế rất biệt lập. Trừ phi bạn ngồi vào chiếc ghế đó và đi đúng đôi giày đó, bạn mới có thể đánh giá đầy đủ toàn bộ cái giá mà bạn phải trả.
Kinh nghiệm: Faye Wattleton đã từng là Chủ tịch của Planned Parenthood trong 14 năm, và luôn cống hiến cho công việc của mình. Bà tin rằng, bất đồng chỉ có thể giải quyết thông qua thương lượng.

3. Phân tích và đánh giá:

“Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” là một cuốn sách giá trị, mang đến những bài học sâu sắc về con đường thành công. Tuy nhiên, cũng có một vài điểm cần lưu ý:

Điểm tốt:

Nội dung phong phú và đa dạng: Cuốn sách bao gồm những câu chuyện thành công từ nhiều lĩnh vực khác nhau, giúp người đọc có cái nhìn toàn diện về con đường thành công.
Bài học thực tế và sâu sắc: Các CEO chia sẻ những kinh nghiệm, bài học quý giá, giúp người đọc rút ra những bài học và áp dụng vào cuộc sống của mình.
Ngôn ngữ gần gũi và dễ hiểu: Tác giả sử dụng ngôn ngữ gần gũi, dễ hiểu, giúp người đọc dễ dàng tiếp cận và cảm nhận những câu chuyện.

Điểm chưa thực sự thuyết phục (theo quan điểm cá nhân):

Một số câu chuyện có thể hơi dài dòng: Một vài câu chuyện trong cuốn sách có thể hơi dài dòng và lan man, khiến người đọc khó tập trung vào những ý chính.
Tính ứng dụng có thể khác nhau: Một số bài học trong cuốn sách có thể không phù hợp với tất cả mọi người, do sự khác biệt về hoàn cảnh và tính cách.

Mục đích của cuốn sách:

Theo tôi, mục đích chính mà tác giả muốn truyền tải qua cuốn sách này là khơi gợi cảm hứng, động lực và giúp người đọc khám phá tiềm năng bản thân để theo đuổi ước mơ. Tác giả đã thành công trong việc truyền tải thông điệp này, thông qua những câu chuyện thành công đầy cảm hứng và những bài học quý giá.

Trải nghiệm cá nhân:

Đọc “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1”, tôi cảm thấy vô cùng hứng khởi và tràn đầy động lực. Cuốn sách đã giúp tôi nhìn nhận con đường thành công một cách rõ ràng hơn, và nhận ra rằng, điều quan trọng nhất là phải có đam mê, sự kiên trì và lòng tin vào bản thân.

Cuốn sách cũng đã giúp tôi hiểu rõ hơn về những phẩm chất cần thiết của một nhà lãnh đạo, và nhận ra rằng, thành công không chỉ đo bằng tiền bạc hay danh tiếng, mà còn là sự đóng góp cho xã hội và niềm hạnh phúc trong cuộc sống.

Ý nghĩa và Bài học thiết thực nào từ cuốn sách?

Thành công không có một công thức chung, mà là một hành trình cá nhân, đòi hỏi sự nỗ lực, kiên trì và sáng tạo.
Đam mê là ngọn lửa dẫn đường, giúp bạn vượt qua khó khăn và thử thách trên con đường chinh phục ước mơ.
Học hỏi từ người khác là một cách tuyệt vời để phát triển bản thân và mở rộng tầm nhìn.
Luôn giữ vững lòng tin vào bản thân và không ngừng phấn đấu để đạt được mục tiêu.
Thành công không chỉ đo bằng tiền bạc hay danh tiếng, mà còn là sự đóng góp cho xã hội và niềm hạnh phúc trong cuộc sống.

4. Đối tượng độc giả:

Những người đang tìm kiếm động lực và cảm hứng để theo đuổi ước mơ.
Những người muốn học hỏi những kinh nghiệm, bài học quý giá từ các nhà lãnh đạo hàng đầu.
Những người quan tâm đến lĩnh vực kinh doanh, quản lý và phát triển bản thân.

5. Khuyến nghị và lý do:

Tôi khuyến nghị bạn nên tìm đọc cuốn sách “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” vì:

Cuốn sách mang đến những câu chuyện thành công đầy cảm hứng và những bài học giá trị về con đường chinh phục ước mơ.
Cuốn sách giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về những phẩm chất cần thiết của một nhà lãnh đạo và những yếu tố quan trọng để thành công.
Cuốn sách là một nguồn động lực vô tận để bạn khám phá tiềm năng bản thân và theo đuổi đam mê.

Kết luận:

“Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” là một cuốn sách đáng đọc, mang đến những bài học sâu sắc và cảm hứng vô tận trên con đường chinh phục ước mơ. Hãy đọc cuốn sách này để khám phá những bí mật thành công từ những nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới, và tìm ra con đường thành công của riêng bạn!

Đừng bỏ lỡ cơ hội sở hữu cuốn sách “Vì Sao Họ Thành Công – Tập 1” và khám phá những bí mật thành công từ những nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới. Hãy đặt mua ngay hôm nay!

Bạn nghĩ gì về cuốn sách này? Hãy để lại bình luận bên dưới và chia sẻ ý kiến của bạn với mọi người nhé!